La Maison de Soins Psychiatriques recrute un.e MARAICHER.ère – JARDINIER.ère

Notre structure, La MSP Les 3 Arbres, est un lieu de vie résidentiel qui
accueille 60 résidents stabilisés. Ouvert depuis juin 2020, notre structure
comme notre projet thérapeutique est tout neuf et le DYNAMISME & la
CONVIVIALITÉ sont nos principales qualités ! Une équipe
pluridisciplinaire de 30 professionnels (infirmiers, psychologues,
assistants-sociaux, ergothérapeutes, pair-aidant, éducateurs, maraîcher,
boulanger, ...etc) se relayent au quotidien.

Située en plein cœur de la commune d’Uccle, la MSP est à quelques
minutes à pieds de plusieurs transports en commun et est extrêmement
bien desservie : Gare SNCB de Calvoet & Bus 40, arrêt Jeanne Herremans
avec les lignes de tram 51 et Bus 43-70 et arrêt Wagon avec les lignes de
tram 4 et 97.

Tu possèdes :
– une formation en maraîchage biologique
– une expérience de maraîcher de 12 mois minimum
Tu es :
- Un maraîcher.e ayant une facilité de communication, bon gestionnaire de projet, qui peut jongler entre le terrain et l’administratif, ayant
l’esprit d’équipe, le sens des responsabilités et sachant prendre des
initiatives ;
– Motivé.e à construire et pérenniser un premier projet de maraîchage au
sein d’une maison de soins psychiatriques pour et avec les résidents de
celle-ci ;
– Soucieux de transmettre des savoirs, des savoir-faire, des savoir-être à
un public adulte ;
– Intéressé.e par les processus participatifs entre travailleurs et résidents ;
– Prêt.e à intégrer une équipe de travail pluridisciplinaire ;
Ton rôle :
– Participer à la gestion générale de l’activité de maraîchage et partager la responsabilité de la
réussite des missions du pôle ;
– Allier l’accompagnement au quotidien des résidents et la passion de la culture de la terre ;
– Prévoir et réaliser l’entretien du parc et les plantations du site ;
– Aider aux activités de maintenance du site dans les périodes hivernales ;
Notre offre :
– Temps plein ou temps partiel
– CDI (après CDD)
Avantages :
– Structure à taille humaine et convivialité
– Reprise des années d’ancienneté
– Politique de formation (interne et externe) fortement encouragée et soutenue par des congés d’éducation payés
– Prime d’attractivité & de fin d’année
– Prime de remplacement immédiat
– Prime d’horaires inconfortables
– Horaires confortables de jour – un soir par semaine fixe et 1 week-end par mois au choix
– Horaires adaptés au trafic routier et conciliables avec la vie privée
– 24 jours de congés annuels et deux jours de congés supplémentaires d’ancienneté à partir d’un an
d’occupation contractuelle, puis tous les 5 ans un jour supplémentaire (stop à 30 ans de carrière)
– RTT à partir de 45 ans
– Remboursement de la SNCB à 100 %
– Remboursement vélo aller-retour à hauteur de 0,25€/km
– Remboursement partiel des transport en commun bruxellois

Contact :
Pour rejoindre l’équipe, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à Madame Céline Debruyne, responsable d’Équipe à l’adresse : c.debruyne@epsylon.be pour le 01/06/2024 au plus tard.